دورة مهارات استخدام الجداول الإلكترونية
تهدف الدورة لتزويد المتدرب بالمعرفة والمهارات الأساسية التي يحتاجها ليتمكن …
ما ستتعلمه
يتوقع في نهاية الدورة أن يكون المتدرب قادرًا على الإلمام بأساسيات التعامل مع برنامج الجداول الإلكترونية بنسبة 70%
يتوقع في نهاية الدورة أن يكون المتدرب قادرًا على الإلمام بتنسيق الجداول بنسبة 80%
يتوقع في نهاية الدورة أن يكون المتدرب قادرًا على التعامل مع العمليات الحسابية بنسبة 90%
يتوقع في نهاية الدورة أن يكون المتدرب قادرًا على التعامل مع الدوال الرياضية بنسبة 80%
يتوقع في نهاية الدورة أن يكون المتدرب قادرًا على التعامل مع المخططات بنسبة 90%
يتوقع في نهاية الدورة أن يكون المتدرب قادرًا على الإلمام بطباعة الملفات بنسبة 85%
دورة الموارد البشرية
تنمية معارف المشاركين في ادارة الموارد البشرية واكسابهم المهارات اللازمة …
ما ستتعلمه
أن يعرف المتدرب مفهوم ادارة الموارد البشرية بنسبة 80%
أن يفرق المتدرب بين ادارة الموارد البشرية وادارة الأفراد بنسبة 75%
أن يذكر المتدرب أهمية الموارد البشرية بنسبة 85%
أن يحلل المتدرب بعض الوظائف بنسبة 80%
أن يصمم المتدرب بطاقة وصف وظيفي بنسبة 75%
أن يحدد المتدرب مفهوم التخطيط بنسبة 80%
أن يعدد المتدرب أهداف التخطيط بنسبة 85%
أن يتعرف المتدرب على العوامل المؤثرة في التخطيط بنسبة 80%
أن يخطط المتدرب للموارد البشرية في منظمتها بنسبة 85%
أن يتعرف المتدرب على مفهوم الاستقطاب بنسبة 85%
أن يعدد المتدرب مصادر الاستقطاب بنسبة 85%
أن يحدد المتدرب أساليب الاستقطاب بنسبة 80%
أن يحدد المتدرب مفهوم الاختيار بنسبة85%
أن يعدد المتدرب مراحل الاختيار بنسبة 85%
أن يتعرف المتدرب على مفهومي التعليم والتدريب بنسبة 90%
أن يعدد المتدرب أهداف التدريب بنسبة85%
أن يوضح المتدرب مفهوم تنمية الموارد البشرية بنسبة85%
أن يعدد المتدرب طرق التدريب بنسبة 80%
أن يتعرف المتدرب على مفهوم التحفيز بنسبة 80%
أن يوضح المتدرب أساليب التحفيز بنسبة 85%
أن يفرق المتدرب بين المرتبات الحوافز والمزايا بنسبة 80%
أن يصمم المتدرب نظام تحفيز ناجح بنسبة 75%
دورة القيادة الإدارية الفعالة
تهدف الدورة إلى اعداد المشاركين نظريا وعمليا لممارسة الأدوار القيادية …
ما ستتعلمه
يتوقع من المتدرب في نهاية البرنامج أن يكون قادرا على التعرف على مفهوم القيادة الإدارية بنسبة 90%
يتوقع من المتدرب في نهاية البرنامج أن يكون قادرا على أن يعدد عناصر القيادة الحديثة بنسبة 80%
يتوقع من المتدرب في نهاية البرنامج أن يكون قادرا على أن يذكر أهمية القيادة الادارية بنسبة 85%
يتوقع من المتدرب في نهاية البرنامج أن يكون قادرا على أن يميز بين الأساليب القيادية الحديثة بنسبة 80%
يتوقع من المتدرب في نهاية البرنامج أن يكون قادرا على أن يتعرف على80% من الأنماط القيادية
يتوقع من المتدرب في نهاية البرنامج أن يكون قادرا على أن يكتسب 85 %من مهارات الاتصال
ما ستتعلمه
يتوقع من المتدرب في نهاية البرنامج أن يكون قادرا على التعرف على مفهوم الجرافيك وعناصره بنسبة 90%
يتوقع من المتدرب في نهاية البرنامج أن يكون قادرا على التعرف على مبادئ التصميم بالجرافيك بنسبة 90%
يتوقع من المتدرب في نهاية البرنامج أن يكون قادرا على التعرف على نظام الألوان بنسبة 90%
يتوقع من المتدرب في نهاية البرنامج أن يكون قادرا على استخدام برنامج الفوتوشوب بنسبة 40%
يتوقع من المتدرب في نهاية البرنامج أن يكون قادرا على استخدام برنامج الليستوليتر بنسبة 40%
يتوقع من المتدرب في نهاية البرنامج أن يكون قادرا على استخدام برنامج الانديزاين بنسبة 35%
يتوقع من المتدرب في نهاية البرنامج أن يكون قادرا على استعراض تطبيقات عملية للبرامج الثلاثة بنسبة 90%
ما ستتعلمه
أن يكون المتدرب بنهاية البرنامج قادراً على أن يتعرف على بعض المفاهيم المحاسبية الأساسية بنسبة ٨٠٪
أن يكون المتدرب بنهاية البرنامج قادراً على أن يحلل البيانات المالية بنسبة ٧٥٪
أن يكون المتدرب بنهاية البرنامج قادراً على أن يوظف البيانات المالية بنسبة ٨٠٪
أن يكون المتدرب بنهاية البرنامج قادراً على أن اعداد ميزانية للمراجعة بنسبة ٧٠٪
أن يكون المتدرب بنهاية البرنامج قادراً على أن يعدد البيانات الاحصائية الخاصة بالحسابات بنسبة ٧٥٪
أن يكون المتدرب بنهاية البرنامج قادراً على أن يعدد قوائم الدخل بنسبة ٧٠٪
ما ستتعلمه
يتوقع من المتدرب في نهاية البرنامج أن يكون قادرا على أن يتعرف على مفهوم إدارة المكاتب وتنظيمها وفق الطرق العصرية الحديث 85%
يتوقع من المتدرب في نهاية البرنامج أن يكون قادرا على أن يعدد اختصاصات وواجبات ومسؤوليات مدراء المكاتب بنسبة 90%
يتوقع من المتدرب في نهاية البرنامج أن يكون قادرا على أن يكتسب المهارات السلوكية المتصلة بوظيفة مدير المكتب بنسبة 95%
يتوقع من المتدرب في نهاية البرنامج أن يكون قادرا على يتعرف على وظائف المكتب الحديث، وأهدافه، وأهمية إدارته بنسبة 75%
يتوقع من المتدرب في نهاية البرنامج أن يكون قادرا على أن يتعرف على مفهوم السكرتارية وأهميتها وأنواعها 90%
يتوقع من المتدرب في نهاية البرنامج أن يكون قادرا على أن يكتسب مهارة التميز في أعمال السكرتارية الحديثة وادارة المكاتب المعاصرة بنسبة 85%
يتوقع من المتدرب في نهاية البرنامج أن يكون قادرا على أن يتمكن من الاطلاع على الأساليب الحديثة في السكرتارية وتنمية مهارات السكرتير الخاص 80%
يتوقع من المتدرب في نهاية البرنامج أن يكون قادرا على أن يتمكن من استخدام الحاسوب لكافة التطبيقات المكتبية والتعامل مع البرامج الحديثة 80%
يتوقع من المتدرب في نهاية البرنامج أن يكون قادرا على أن يتعرف على عمليات تنظيم العمل المكتبي: المواعيد، الوقت، ترتيب الأعمال حسب الأولويات بنسبة 80%
يتوقع من المتدرب في نهاية البرنامج أن يكون قادرا على اعداد جدول الأعمال وكتابة التقارير85%
يتوقع من المتدرب في نهاية البرنامج أن يكون قادرا على أن يتعرف على مفهوم السكرتارية الإلكترونية 90%
يتوقع من المتدرب في نهاية البرنامج أن يكون قادرا على أن يكتسب مهارات الاتصال والتعامل مع الآخرين بنسبة 85%
